Corso RLS da €185,00

Dedicato a tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nella propria azienda. Ora anche in videoconferenza

Prossimi eventi

La figura del RLS necessita di una particolare formazione, indispensabile per operare correttamente e svolgere nel migliore dei modi le funzioni del RLS.

Alcuni Contratti Nazionali di Lavoro prevedono la possibilità di svolgere la formazione del RLS in modalità e-learning, in questo caso è possibile seguire il nostro corso completamente online tramite la piattaforma, altrimenti è possibile frequentare il corso in aula o in videoconferenza.

Vuoi un preventivo per un Corso RLS per la tua azienda? Chiamaci subito al numero 06.929.565.58 oppure invia una mail a info@sasicurezza.it

Domande frequenti, informazioni sui corsi per RLS

Consulta le domande frequenti per trovare le risposte che cerchi

Segui il corso online

Iscriviti al corso in sede

Informazioni sul corso RLS per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Ogni attività lavorativa, nella quale sono presenti dei lavoratori, deve avere obbligatoriamente nel proprio organico un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, da formare tramite un corso ad hoc di 32 ore in materia di salute e sicurezza e riguardo ai rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza. Il percorso ha l’obiettivo di assicurare all’RLS adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
La figura del RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 37, comma 10 e 11 ed artt. 47 e 50.  Il Datore di Lavoro ha quindi l’obbligo di assicurare una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Il RLS rappresenta i Lavoratori nel sistema aziendale e dovrà confrontarsi direttamente con tutte le figure per la sicurezza presenti in azienda.
Consulta le date del corso RSL dal nostro calendario, oppure chiamaci per avere maggiori informazioni.

Quanti RLS in azienda?

Il numero di RLS viene stabilito in fase di contrattazione, in caso contrario sarà necessario prevedere:

• 1 RLS per aziende con meno di 200 lavoratori;
• 3 RLS per aziende da 201 a 1000 lavoratori;
• 6 RLS per aziende con più di 1000 dipendenti.

Quali sono i compiti del RLS

• Accede ai luoghi di lavoro;
• è consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione e verifica della prevenzione
• è consultato sulle designazioni del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione;
• è consultato in merito all’organizzazione della formazione dei lavoratori;
• riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza;
• promuove l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure idonee a tutelare l’integrità fisica dei lavoratori;
• formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti;
• partecipa alla riunione periodica;
• fa proposte in merito all’attività di prevenzione;
• avverte il responsabile dell’azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività;
• può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione adottate non siano idonee.